این کتاب بسیار خواندنی که توسط بیش از یک میلیون نفر در سراسر جهان استفاده شده است، بررسی جامعی از علوم رفتاری کاربردی ارائه می‌کند و بر ایده‌های بنیادی تمرکز دارد که سال‌ها آزمون کاربرد در دانشگاه، تجارت، غیرانتفاعی و غیرانتفاعی را پس داده‌اند. محیط های اداری پوشش کامل انگیزه و رفتار، رهبری موقعیتی، ایجاد روابط موثر، برنامه ریزی و اجرای تغییرات، استراتژی های رهبری، مخروط سازمانی و ادغام رهبری موقعیتی با کلاسیک ها. برای افرادی که علاقه مند به گسترش دانش و مهارت در استراتژی های رهبری هستند. این کتاب درسی، کتابی مختصر و آسان است که بر مفاهیم کاربردی علوم رفتاری، ابزارها و تکنیک‌های مدیریت سازمان‌های انسانی تأکید دارد. موضوعات عبارتند از: انگیزه و رفتار. رهبری؛ اثربخشی مدیریت؛ تشخیص محیط کار؛ توسعه منابع انسانی؛ انضباط سازنده؛ ایجاد روابط موثر؛ پویایی گروه؛ برنامه ریزی و اجرای تغییرات؛ و تئوری مدیریت.
کتاب مدیریت رفتار سازمانی توسط علی علاقه مند ترجمه شده است. این کتاب را اتنشارات امیرکبیر منتشر کرده است.